Mindful@work: een investering
in welzijn en productiviteit
In een wereld waar werkdruk, stress en multitasking eerder norm dan uitzondering zijn, is het belangrijk om een werkomgeving te creëren waar medewerkers veerkrachtig, gefocust en ontspannen kunnen blijven. Mindfulness blijkt één van de krachtigste manieren om dit tegen te gaan. Het is een bewezen methode om stress te verminderen, het concentratievermogen te verbeteren en het welzijn van medewerkers te verhogen.
Voor u als werkgever is dit niet alleen een investering in het welzijn van het team, maar ook in een hogere productiviteit, minder ziekteverzuim en een positieve werksfeer.
Hoe werkt Mindful@work?
Voor Goed Geluk biedt maatwerktrajecten die aansluiten bij de behoeften van uw organisatie, variërend van 1 op 1 mindfulness trainingen, korte workshops tot uitgebreide mindfulness-programma’s. Deze kunnen worden geïntegreerd in de dagelijkse werkpraktijk waardoor medewerkers direct leren hoe ze mindfulness toepassen tijdens het werk.
Mindfulness kan het volgende voor uw medewerkers betekenen:
Workshop werkgeluk
Werkgeluk is dé sleutel om werknemers gemotiveerd, betrokken en vitaal te houden. Met onze workshop werkgeluk richten we ons op het vergroten van werkplezier en welzijn op de werkvloer, zodat elke werknemer sterker in zijn of haar kracht komt te staan. Onze aanpak richt zich op zowel het individu als het team.
Hoe werkt werkgeluk?
Wat levert het op om deel te nemen aan onze workshop Werkgeluk?
Inzicht in kernwaarden en drijfveren. We helpen uw werknemers helder te krijgen wat zij écht belangrijk vinden in hun werk. Dit inzicht zorgt voor een dieper gevoel van voldoening en geeft zowel hen als u als werkgever concrete handvatten om werk beter af te stemmen op hun persoonlijke waarden.
Betere zelfzorg voor gemotiveerde en vitale medewerkers
Werknemers krijgen tijdens de workshop zicht op hun behoeften en leren hoe ze hierop kunnen inspelen. Met dit inzicht kunnen zij betere zelfzorg toepassen, wat bijdraagt aan zowel hun welzijn als aan hun productiviteit.
Het teamgevoel versterken
Door samen stil te staan bij werkgeluk en op een positieve manier met elkaar in gesprek te gaan, ontstaat er een sterker teamgevoel. Werknemers leren elkaar beter kennen en waarderen, wat de verbondenheid en samenwerking binnen teams bevordert.
Praktische tools en handvatten voor duurzaam werkgeluk
Na de workshop zijn werknemers niet alleen geïnspireerd, maar zijn ook praktische tools en handvatten rijker. Deze kunnen ze direct toepassen om hun werkgeluk te vergroten en hun werkprestaties te verbeteren.
Geïnteresseerd?
Laat werkgeluk de motor zijn voor betrokkenheid, vitaliteit en succes binnen uw organisatie. Ontdek wat wij kunnen betekenen en geef uw werknemers de kans om te groeien – zowel individueel als samen.
